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Transparente Preise,
transparente Leistungen

Bei uns steht Fairness an erster Stelle. Deshalb gestalten wir unsere Anzeigenpreise flexibel und bedarfsgerecht – orientiert an einem transparenten, fairen Prinzip. So bleibt es für alle Seiten günstig, fair und sicher.

Transparent und sicher

Garantie und Cashback

Unsere Preismodelle

Unsere
Preismodelle

Zeitgleiche Anzahl der Suchprofile

Monatliche Nutzungsgebühr NewLifeJobs-App (monatlich kündbar, zzgl. gesetzl. MwSt.)

Vermittlungsentgelt in % des Jahresbrutto-Einkommens*

Zielländer

Kostenlose Nachbesetzung bei Nichteignung des Bewerbers

2 weitere

BASIC

1 Suchprofil
Zeitgleiche Anzahl der Suchprofile

99€
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25%
Vermittlungsentgelt in % des Jahresbrutto-Einkommens*

1
Zielländer

1 Monat
Kostenlose Nachbesetzung bei Nichteignung des Bewerbers

´PRO

5 Suchprofil
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199€
Nutzungsgebühr NewLifeJobs-App (monatlich kündbar, zzgl. gesetzl. MwSt.)

21%
Vermittlungsentgelt in % des Jahresbrutto-Einkommens*

2
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2 Monate
Kostenlose Nachbesetzung bei Nichteignung des Bewerbers

PREMIUM

10 Suchprofil
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349€
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18%
Vermittlungsentgelt in % des Jahresbrutto-Einkommens*

5
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3 Monate
Kostenlose Nachbesetzung bei Nichteignung des Bewerbers

ULTIMATE

Unbegrenzt
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699€
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15%
Vermittlungsentgelt in % des Jahresbrutto-Einkommens*

Alle
Zielländer

4 Monate
Kostenlose Nachbesetzung bei Nichteignung des Bewerbers

Garantie & Sicherheit – Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle

1. Kostenfreie Nachbesetzung bei kurzfristigem Ausfall
Falls der Bewerber nach Vertragsabschluss aus unvorhersehbaren Gründen, die außerhalb des Verantwortungsbereichs des Unternehmens liegen, nicht antreten sollte, sorgen wir für eine schnelle und unkomplizierte Nachbesetzung der Stelle – selbstverständlich kostenfrei.

2. Garantierte Zufriedenheit während der Probezeit
Sollte sich während der vereinbarten Probe- oder Einarbeitungsphase (siehe Spalte „Kostenlose Nachbesetzung bei Nichteignung des Bewerbers“) herausstellen, dass der vermittelte Bewerber ungeeignet ist, kümmern wir uns schnell und ohne zusätzliche Kosten um eine neue Besetzung.

3. Maximale Sicherheit durch anteilige Rückerstattung oder kostenfreie Nachbesetzung
Sollten auch die nachbesetzten Bewerber nicht den Anforderungen entsprechen, bieten wir Ihnen die Wahl: Entweder erstatten wir das Vermittlungsentgelt anteilig pro Monat der Beschäftigungsdauer oder vermitteln erneut kostenfrei einen passenden Kandidaten. Ihre Zufriedenheit hat für uns höchste Priorität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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